Sut Y Gallaf Leihau Fy Treth Yn Japan. Cyfalaf Cynghorwyr





 

Gweld fel y nid yw llywodraeth wedi ei arian ei hun, mae’n dibynnu ar refeniw treth i gadw y wlad rhedeg, ac yn defnyddio’r arian hwn at y gwasanaeth a chynnal y system gofal iechyd, nawdd cymdeithasol a lles, diweithdra a llafur, bwyd ac amaethyddiaeth, a systemau cludiant. Os byddwch yn gadael eich tŷ a mynd allan (ac nad ydych yn byw yn yr is-Sahara anialwch) byddwch yn ddieithriad yn cael ei mwynhau y ysbail gwariant y llywodraeth yn rhywle neu’i gilydd, ac, fel y cyfryw, y system dreth, ac yn cadw at ei reolau, yn bwysig i gynnal y presennol cymdeithasol systemau yr ydym i gyd yn cymryd rhan ac yn elwa. Mae hyn yn gwrthsefyll, os ydych yn obligated i dalu gant yen mewn trethi, a ydych mewn gwirionedd yn talu yen, dylech fod yn ymwybodol bod hyn yn rhodd ac nad ydynt yn orfodol. Yn ei hanfod, dylech dalu yr hyn yr ydych yn obligated i yn ôl y gyfraith, ac yn cadw yr hyn yr ydych yn nid ar gyfer eich budd personol. Talu sylw agos at y system dreth a ei deddfau fydd yn eich galluogi i strwythur eich sefyllfa ariannol fel eu bod yn cydymffurfio â’r gyfraith o gyfraith dreth, a hefyd yn cynyddu eich cynilion. Mae’r canlynol yn rhai ardaloedd cyffredin yn cael eu hanwybyddu gan drigolion o Japan yn eu cynllunio treth a fydd yn gymorth i ateb y cwestiwn»Sut y gallaf leihau fy bil treth yn Japan.».

Y spousal didyniad treth y toriadau yn drethadwy incwm blynyddol yr aelwyd prif enillydd gan ¥, os dibynnol priod yn ennill ¥. miliwn neu lai y flwyddyn. Drwy leihau eu incwm trethadwy, y prif enillydd a bydd y cartref yn talu llai o drethi cyffredinol. Cyflwynwyd y system yn ôl yn, pan oedd Japan yng nghanol ei postwar moderneiddio yn gyrru ac yn cael twf economaidd cyflym. Ystadegau gan y weinyddiaeth materion mewnol yn dangos bod y nifer o gartrefi lle mae’r ddau gwr a gwraig yn gweithio daflu ei hun y cant i. chwe deg pum miliwn yn. pedwar ar ddeg miliwn yn. Yn yr un cyfnod, y nifer priod sengl-incwm aelwydydd wedi gostwng tri deg tri y cant i. pedwar deg pum miliwn, o’i gymharu â. pedwar ar ddeg miliwn yn. Defnyddio hyn i tynnu arian tra byddwch yn dal i gall yn yr adran hon o’r cod treth o dan adolygu ar gyfer diwygio o dan y weinyddiaeth bresennol. Pwy sy’n dweud bod y briodas yn gostus. Teimlad elusennol. Rhoddion a wnaed i elusen gellir eu gwrthbwyso yn erbyn eich incwm. Mae’r swyddfa dreth yn cadw’r hawl i ddiystyru ar y rhoddion hyn yn ddidyniadau felly fe’ch cynghorir i wirio ymlaen llaw i weld a ydy’ch dewis sefydliad yn gymwys ai peidio (awgrym: Siapan elusennau yn ffafriol.). Rhoddion i lywodraethau lleol yn ddieithriad a gymeradwywyd. Rhoddion rhaid i fod yn fwy na, JPY. Rhannu yn gofalu. Symiau a dalwyd ar gyfer adloniant a chymdeithasol treuliau, mewn egwyddor, yn cael eu trin fel cyflog. Os yw’n glir bod y costau yn cael eu defnyddio ar gyfer busnes y cyflogwr, nid ydynt yn drethadwy. Nid yw hyn yn golygu y gallwch chi»cost»ar daith i barc thema gyda’r teulu. Mae’n fodd bynnag yn golygu y gallwch draul taith i y parc thema gyda eich cleientiaid, os yn mynegi budd eich cwmni (ar yr amod nad yw’n fwy na’r ganiateir lwfans adloniant). I bob cwmwl eto haul ar fryn. Angladd cyfraniadau, gydymdeimlad taliadau, diddanwch arian ar gyfer trychinebau, ac yn y blaen, nid ydynt yn drethadwy os ydynt yn cael eu hystyried yn rhesymol yn ôl cyffredin normau derbyn. Unwaith eto, mae hyn yn gyfan gwbl yn ôl disgresiwn y swyddfa dreth. Rhoi deg miliwn i eich mab oherwydd ei cwningen anwes yn marw mae’n debyg y bydd yn cael ei yn edrych ar anghydnaws gan y swyddog treth. Ysgoloriaethau yn cael eu nid yn drethadwy. Fodd bynnag, mae’r arian ac eitemau a ddarperir fel ysgoloriaeth gan gyflogwr i gyflogai sydd â phlentyn yn mynychu’r ysgol, neu wedi ei ddarparu gan gyflogwr i gyflogai i helpu i dalu am gost y gweithiwr ei hun addysg, yn cael eu hystyried i fod yn gyflog, ac eithrio’r rhai taliadau ar gyfer caffael sgiliau sydd eu hangen gan y gweithiwr i berfformio yn ei ei dyletswyddau gwaith. Y pwynt hwn lles, yn sicrhau bod eich cyflogwr yn talu am y pethau hyn ar eich rhan i liniaru atebolrwydd personol. Os bydd y rhain yn cael eu cymryd yn uniongyrchol o’ch cyflog oes angen i chi wneud unrhyw beth. Os ydych yn talu nhw eich hun, yna mae angen i chi ffeil didyniad cais. Mae hyn yn cynnwys yswiriant iechyd cenedlaethol a chynlluniau pensiwn. Dylai hyn fod yn eich mynd-i ddidyniadau treth. Premiymau yswiriant bywyd, pensiwn unigol premiymau a daeargryn yswiriant i gyd yn gallu cael ei dynnu i fyny i, JPY y flwyddyn. Fod yn ymwybodol ei bod yn o achosion, bydd y didyniad yn cael ei wrthod os bydd yr yswiriwr yn darparu di-cwmni siapaneaidd. Blynyddol didyniadau yn dechrau o, JPY y flwyddyn a gall y cynnydd yn yr achos o anabledd hyd nes y difrifoldeb y cyflwr. Gweddwon yn cael eu cyfradd unffurf. Mae hyn yn bosibl yn un mawr. A oes unrhyw un yn dibynnu ar chi. Cefnogaeth foesol eu heithrio, os ydych yn cefnogi unrhyw un yn ariannol, efallai y byddwch yn gymwys am y didyniad. Cyffredinol Dibynyddion yn cael eu didynnu yn, JPY ac yn Benodol yn Ddibynyddion yn ddidynadwy ar, JPY. Y maen prawf ar gyfer pob categori yn gallu amrywio, felly ffoniwch eich cyfeillgar swyddfa dreth leol am gadarnhad cyn ffeilio ar gyfer y didyniad. Yn y bôn, os ydych chi erioed wedi anfon arian i aelod o’r teulu, gall hyn leihau’r trethadwy sylfaen (uwch dibynyddion yn gallu cael ei dynnu i fyny i, JPY ac os maen nhw hefyd yn byw gyda chi mae hyn yn cynyddu i, JPY.). Os byddwch yn derbyn benthyciad i dacluso’r eich prif breswylfa (eich tŷ) gallwch ddidynnu hyd at, JPY. Yn anffodus, mae’r system credyd treth ar gyfer buddsoddi mewn tai yn dod i ben ar rhagfyr fodd bynnag, nid oedd credyd newydd ei gyflwyno ym mis ebrill. Y newydd didyniad yn berthnasol i brynwyr sydd wedi bod yn amodol ar yr wyth defnydd treth. Yr uchafswm morgais cydbwysedd yn cael ei gynyddu i, Yen, sy’n golygu yr uchafswm blynyddol didyniad treth yn cael eu, Yen, neu, Yen dros ddeng mlynedd. (Hefyd, dylech fod yn ymwybodol nad oes defnydd treth yn daladwy os ydych yn prynu ail-law eiddo oddi wrth werthwr preifat. Eich didyniad treth yn cael ei gyfyngu i uchafswm o, ¥ y flwyddyn, yn seiliedig ar uchafswm morgais cydbwysedd o ugain miliwn Yen).

Wedi ymddeol

Llongyfarchiadau — rydych wedi yn ôl pob tebyg wedi gyrfa hir o weithio a buddsoddi ac yn awr yn rhad ac am ddim i fwynhau y pethau da. Cymryd egwyl treth. Nid yw hon yn rhestr gyflawn a bydd pob un o’r uchod, bydd yn debygol o newid yn y dyfodol gyda phob adolygiad o’r cod treth, ond mae hyn yn, ar hyn o bryd, mae’r wladwriaeth o chwarae. Yn bod yn ymwybodol ac yn ymwybodol o’r gwahanol ddosbarthiadau o incwm a gwariant yn eich arian eich hun, byddwch yn gallu i gael gwell dealltwriaeth o sut i leihau diangen atebolrwydd. Yn gryno, mae llawer o didyniadau a’r lwfansau sydd ar gael i chi i’w defnyddio i leihau’r trethadwy sylfaen. Ffeilio ffurflenni treth eich hun, gall ei gwneud yn ofynnol rhywfaint o ddealltwriaeth o technegol Siapan. Drwy ddefnyddio medrus cyfrifydd yn ddoeth fel eu ffioedd yn aml yn cael eu cuddio gan arbedion treth ac ad-daliadau. Ar gyfer argymhellion personol neu wybodaeth bellach ynghylch dod yn treth-cydymffurfio ac yn cynyddu eich cynilion, cyflogau neu fudd-daliadau pennaeth dros at ein tudalen Gyswllt neu cyswllt eich Cyfalaf ymgynghorydd