Mae'r Bwletin yn gofyn yr Athro William P
Nid ydynt i gyd yn awyddus i fod cyfreithwyr mewnfudo, ond eleni, mae cannoedd o Ysgol y Gyfraith Harvard myfyrwyr wedi gwneud mewnfudwyr hawliau eu busnes
Alford am ddatblygiad y system gyfreithiol yng nghanol hanesyddol y newidiadau sy'n digwydd yn Tsieina.
yn wyliadwrus o Ma Ying-jeou S. pan oeddent yn fyfyrwyr ym HLS. Heddiw, mae hi'n is-lywydd o Taiwan, ac ef yw arweinydd yr wrthblaid. Eu cydblethu straeon gall rhagweld Taiwan yn y dyfodol. Parhau i Ddarllen a elwir Unwaith ar gyfer cynhyrchu mwy o beirianwyr na'r cyfreithwyr, Japan yn cychwyn ar daith cyfreithiol ehangu. Parhau i Ddarllen Pan Harvard Llywydd Derek Bok ysgrifennodd deifiol beirniadaeth o America litigiousness, mae'n tynnu sylw at Japan gyda dim ond un-yr ugeinfed fel y mae llawer o gyfreithwyr y pen fel gwell model."Mae peirianwyr yn gwneud y cylch yn tyfu mwy o faint, yn gyfreithwyr yn unig yn penderfynu sut i gerfio i fyny,"Bok ysgrifennodd, gan ddyfynnu Siapan ddywediad. Ond dau ddegawd yn ddiweddarach, Siapan yn ailfeddwl am y doethineb bod ddywediad a retooling ei sefydliadau cyfreithiol mewn ffyrdd sy'n edrych yn eithaf gyfarwydd i cyfreithwyr Americanaidd.
Y nifer o gyfreithwyr derbyn i'r arfer yn Japan yn ymlusgol i fyny.
Tair blynedd, ar lefel graddedigion o ysgol y gyfraith wedi ei hagor am y tro cyntaf. Siapan corfforaethol cyfraith cwmnïau yn edrych i enghraifft mwy o faint eu Americanaidd cymheiriaid, yn tyfu ac yn uno. Ac yn Tokyo yn mynd drwy yr hyn y Gyfraith Harvard yr Athro J. Mark Ramseyer a ddisgrifir fel dim byd llai na"ffrwydrad o Efrog Newydd-arddull mega-gwmnïau."Yn ganiataol, hyd yn oed gyda'r newidiadau hyn, bydd Japan yn dal i gael llawer llai o gyfreithwyr yn y pen nag yn yr Unol Daleithiau. Ond mae'r newidiadau yn cynrychioli syfrdanol newid yn y ffordd Siapan system gyfreithiol wedi bod yn gweithredu ers yr ail Ryfel Byd."Mae hynny'n newid y môr yn y proffesiwn cyfreithiol yn Siapan,"meddai John Steed, partner gyda Paul Hastings yn Tokyo a chyd-gadeirydd y cwmni yn Asia-Pacific ymarfer grŵp. Siapan gyfraith proffesiwn, ac o'i system addysg gyfreithiol newid llawer ers degawdau, a hyd yn oed yn y boblogaeth a'r economi yn ffynnu. Y bar, ynghyd â'r Weinyddiaeth Cyfiawnder a'r genedl goruchaf lys, yn cadw caead yn dynn ar y nifer o gyfreithwyr drwy gynnal withering cyfradd methiant o neu y cant ar gyfer yr arholiad mynediad. Nid tan oedd y nifer o bar bobl sy'n mynd heibio cyntaf yn fwy na phum cant yn llai nag yn Harvard Ysgol y Gyfraith dosbarth graddio bob blwyddyn mewn poblogaeth a deugain y cant yn y maint yn yr Unol Daleithiau. (Dros y pedwar degawd nesaf, mae'r nifer wedi codi yn raddol, ond y flwyddyn i, ymgeiswyr, dim ond, dau gant yn llwyddiannus. Y gystadleuaeth anodd yn golygu ar gyfartaledd sydd newydd bathu Siapan cyfreithiwr yn cael saith ar hugain mlwydd oed ac mae wedi cymryd y prawf bum gwaith ar ôl cramming am flynyddoedd ar private prep ysgolion.) Ar ôl dim ond, cyfreithwyr yn golygu cyfan swaths y wlad roedd ychydig, os unrhyw un ohonynt. Naw deg y cant o Japan cofrestredig dinasoedd a threfi ym yn dal i gael dim ond un cyfreithiwr neu dim o gwbl. Roedd y rhan fwyaf yn unigol ymarferwyr. Hyd yn oed yn Japan mwyaf gyfraith cwmnïau yn anaml yn cael mwy na dwsin o gwpl atwrneiod sy'n eu cynnal yn weddol ymreolaethol arferion unigol a dim ond yn rhannu gofod swyddfa a gweinyddol, meddai Scott. Mae'r system yn addas ar gyfer corfforaethau Siapan. Maent yn dibynnu'n drwm ar"lled cyfreithwyr"a oedd yn gweithio ar gyfer eu gyfraith adrannau heb erioed wedi llwyddo yn y bar. Gyda Japan economi yn ffynnu yn y au, tramor a sylwedyddion fel Bok dechreuodd gofyn os efallai yr Unol Daleithiau wedi rhywbeth i ddysgu oddi wrth y mwy cymedrol Siapan system gyfreithiol. Ond pan Siapan economaidd swigen byrstio yn y au cynnar, wedi'i ddilyn gan hir dirwasgiad y cytew corfforaethol Japan, roedd yn sydyn enfawr yn y galw am gyfreithwyr."Mae llawer o gwmnïau yn mynd yn fethdalwr, o ganlyniad mae mwy a mwy o methdaliad arbenigwyr ac uno a chaffael cyfreithwyr yn sydd eu hangen, fel yn nid yn unig yn Siapan cwmnïau a chronfeydd ond fuddsoddwyr tramor yn awyddus i brynu allan gwmnïau yn fethdalwr, gan gynnwys sefydliadau ariannol mawr,"meddai Masakazu Iwakura LL.
M. Siapan ychydig o gwmnïau mawr, a oedd yn canolbwyntio i raddau helaeth ar ymgyfreitha, yn cael eu hunain dan anfantais yn cystadlu am drafodol yn gweithio gyda mwy amlwladol cwmnïau.
Cystadleuaeth yn unig yn cynyddu gyda llacio cyfyngiadau bod yn flaenorol yn ei gwneud yn anodd ar gyfer cyfreithwyr tramor i ymarfer yno, y tu hwnt i llond llaw o Americanwyr sy'n dechreuodd weithredu yn ystod y postwar galwedigaeth ac yn dirwyn i fyny grandfathered i ymarfer.
Gan ddechrau yn, Japan dechreuwyd codi'r cyfyngiadau o'r fath ac amlwladol cwmnïau dechreuodd sefydlu siop yn Tokyo, er eu bod yn dal na allai llogi Siapan associates neu wedi partneriaethau gyda Siapan cyfreithwyr.
Ond hyd yn oed y rhai rhwystrau y byddai yn fuan yn cael ei godi. Y llynedd, tramor a Siapan cyfreithwyr yn olaf yn ffurfio partneriaethau. Amlwladol cwmnïau cyfreithiol fel Paul Hastings a Clifford Chance nad oes ei angen mwyach ar wahân rhifau ffôn a bilio neu gyfrif am eu Siapaneaidd tramor a chyfreithwyr. Cwmnïau siapan yn teimlo bygythiad o ryngwladol cwmnïau greu Siapan gyfraith arferion, dywedodd David Sneider, pennaeth Simpson Thacher yn Tokyo swyddfa:"Mae cystadleuaeth yn eu plith ar gyfer recriwtio, ac ar gyfer cleientiaid, ac maent yn sylweddoli bod i ddiwallu anghenion cleientiaid, mae angen niferoedd mawr o gyfreithwyr ac arbenigedd mewn nifer o feysydd practis i drin cymhleth trafodion."O ganlyniad, Siapan pedwar mwyaf gyfraith cwmnïau i gyd wedi ehangu i fwy na dau gant o gyfreithwyr pob un yn llai na degawd, drwy uno a ymosodol llogi. Uniad diweddar cyhoeddiad yn golygu un bydd y cwmni yn fuan wedi atwrneiod."Maent yn mynd yn fawr iawn, yn gyflym iawn,"meddai Ramseyer, a gafodd ei magu yn Japan fel y mab cenhadon. Mae bellach yn dal y Mitsubishi Athro o Siapan Astudiaethau Cyfreithiol ar HLS ac yn rhedeg ei Siapan Astudiaethau Cyfreithiol rhaglen, a hwyluso gwaith ymchwil gan athrawon a myfyrwyr ar Japan, yn cydlynu dysgu yn ymwneud â Siapan y gyfraith ac yn croesawu ymwelwyr o Siapan cyfreithiol y byd. Iwakura wedi gweld y cyflymder cyflym o newid drostynt eu hunain. Ei gwmni, Nishimura Partneriaid, dim ond ugain cyfreithwyr pan ddechreuodd yno bedwar ar bymtheg o flynyddoedd yn ôl ond heddiw, wedi mwy na, ac mae'n ddiweddar wedi llofnodi cytundeb i uno gyda Asahi Koma Swyddfeydd y Gyfraith.
Parhau i Ddarllen Annette Lu LL
Harvard yn y Gyfraith alums yn cael eu cynrychioli'n dda o gwbl yn y"big four"gwmnïau sy'n dominyddu'r ymarfer corfforaethol yn Japan.
Nagashima Ohno Tsunematsu yn brolio pedwar ar bymtheg o bartneriaid a raddiodd o HLS, gan gynnwys Yasuharu Nagashima LL.
M, a gyd-sefydlodd y cwmni ym.
Ei cadeirydd presennol yn Hisashi Hara LL. Mae bron i ddeg y cant o Nishimura Partneriaid' atwrneiod yn raddedigion o HLS, fel y mae ugain y cant o Anderson Mori Tomotsune yn partneriaid a deg cyfreithwyr yn Mori Hamada Matsumoto. Cwmnïau siapan yn gynyddol yn trefnu yn ôl i adrannau a grwpiau practis, fel eu cystadleuwyr tramor, meddai Sneider, sydd yn aml yn derbyn ymholiadau oddi wrth gwmnïau mawr yn ceisio i ddysgu am arferion rheoli. Y dirwasgiad nid yn unig esboniad am Japan newid system gyfreithiol. Globaleiddio eisoes wedi achosi llawer o weithredwyr busnes i ailystyried y gwerth o gyfreithwyr, meddai Daniel H. Foote, Prifysgol Tokyo athro yn y gyfraith."Arweinwyr busnes ddatblygu mwy o werthfawrogiad am y rôl werthfawr a chwaraeir gan gyfreithwyr i ddatrys anghydfodau a thrwy uwch cynllunio, mynd i ffwrdd anghydfodau posibl yn y dyfodol,"meddai."Roedd yn arfer bod yn Japan ymfalchïo yn y ffaith ei hun ar nid yw llawer o ymgyfreitha,"meddai Anthony Zaloom, cyn-gwnsler yn Mori Hamada Matsumoto sydd bellach yn addysgu ar nifer o Siapan prifysgolion."Nawr, mae'n edrych yn fel yn beth da."Mae'r llywodraeth hefyd yn cynyddu cyfreithwyr' pwysigrwydd drwy ddadreoleiddio yr economi. Cwmnïau yn awr yn troi yn gynyddol i gyfreithwyr i helpu i ddatrys anghydfodau. Ac yn, y llywodraeth a benodir gan y System Cyfiawnder Diwygio Cyngor rhyddhau adroddiad yn galw am newidiadau dramatig yn y Siapan system gyfreithiol, gan gynnwys y defnydd o osod reithwyr mewn treialon, y newydd tair-blynedd i raddedigion yn y gyfraith ysgolion a nod o ehangu y boblogaeth o gyfreithwyr i, erbyn. Mae rhai o'r cynigion, gan gynnwys y tair blynedd ysgolion cyfraith a'r rheithgor treialon yn cael eu eisoes yn cael eu mabwysiadu.
Japan cyntaf ar lefel graddedigion o ysgol y gyfraith dechreuodd agor yn. Mae eisoes yn ohonynt Ond roedd y bar wedi parhau i wrthsefyll pwysau i gynyddu ddramatig y nifer o gyfreithwyr.
Y bar gyfradd basio yn cael ei gwthio i fyny yn unig yn gymedrol, yn disgwyl i gynyddu o'r presennol, dau gant blynyddol ar dderbyniadau newydd i, erbyn. Ceffyl yn rhagweld y nifer o achosion cyfreithiol yn cynyddu yn y nifer o gyfreithwyr yn codi."A fydd yn ôl pob tebyg yn arwain at fwy cyfreithiol iawn tuag at gontractau busnes, diogelu defnyddwyr, materion amgylcheddol,"meddai. Ramseyer, fodd bynnag, rhybuddiadau yn erbyn gorliwio'r effaith gynyddol y cyfreithiwr yn y dosbarth. Hyd yn oed ar ôl y cynnydd, mae'n nodi, mae nifer o gyfreithwyr yn Japan yn dal i fod yn eithaf bach o gymharu â bod yn yr Unol Daleithiau."Mae'n llawer mwy agored nag y mae'n ei oedd, ond yn dal i fod yn llawer mwy caeedig nag yw hi yma,"meddai. Serch hynny, meddai, mae nifer o arwyddion o gynyddu statws o gyfreithwyr yn y gymdeithas Siapan.
Er enghraifft, cyfran gynyddol o raddedigion y mwyaf elit colegau yn Japan yn cael eu dewis ar gyfer gyrfaoedd cyfreithiol yn hytrach na mynd i mewn i'r sector corfforaethol neu elitaidd llywodraeth biwrocratiaeth fel y Weinyddiaeth Cyllid."Smart adran y gyfraith i raddedigion a allai fod gennych cyn dewis corfforaethol neu lywodraeth swydd yn awr yn dewis i astudio ar gyfer y bar,"Ramseyer meddai."Ymuno yn y mawr cwmnïau amlwladol yn wirioneddol proffidiol beth i'w wneud."Er gwaethaf yr holl newidiadau, nid oes unrhyw un yn disgwyl y Siapan ac America systemau cyfreithiol erioed i cydgyfarfod yn gyfan gwbl."Democrataidd systemau cyfreithiol yn dibynnu ar systemau etholiadol,"meddai Ramseyer,"a strwythurau cyfansoddiadol hanesyddol yn dibynnu ar ofynion.
Y ddwy wlad yn cael eu tebyg mewn llawer o ffyrdd, ond maent yn dod yn wahanol iawn i systemau etholiadol a gwahanol iawn yn hanes.".
